Zgoda na przetwarzanie danych osobowych – wzór 2020. Klauzula rodo – wzór. Oświadczenie rodo.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych - wzór 2020. Klauzula rodo - wzór. Oświadczenie rodo.

Udostępnij:

W 2018 roku zostało wprowadzone Nowe Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych, które wiąże się z szeregiem istotnych zmian, o których warto wiedzieć. Klauzura RODO obowiązuje na terenie Unii Europejskiej.

Z czym wiąże się Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych?

Nowe Rozporządzenie o Ochronie danych Osobowych wiąże się z szeregiem niezwykle ważnych zmian. Przede wszystkim rozszerzono definicję pojęcia dane osobowe, ponadto zmieniły się zasady pozyskiwania zgody na przetwarzanie tych danych, bardzo ważną kwestią jest także konieczność  wyznaczenia tzw. Inspektora Danych Osobowych. Z RODO ma związek także prawo do bycie zapomnianym i wzmożona ochrona prywatności.

Rozporządzenie wprowadza także bardzo wysokie sankcje za wszelkie przejawy naruszania przepisów dotyczących ochrony danych osobowych. Każda osoba, która poniosła jakąkolwiek szkodę z tego tytułu ma także praco do uzyskiwania odszkodowania.

Klauzura RODO

Po wprowadzeniu RODO zmieniła się klauzura o przetwarzaniu danych osobowych, którą umieszcza się np. w CV. Ubiegając się o pracę trzeba dokładnie zapisać klauzurę, aby wszystko odbyło się zgodnie z prawem.

Klauzura o ochronie danych osobowych pozwala na przetworzenie danych osoby, która ubiega się o pracę w danym miejscu. Osoba składająca CV podaje pracodawcy różne dane, nie tylko imię i nazwisko oraz adres i datę urodzenia, ale także to jak przebiegała kariera zawodowa czy edukacja itd. Dlatego, należy zaznaczyć, czy wyrażamy zgodę na przetwarzanie tych danych. W przeciwnym razie nie będą one wykorzystywane.

W klauzury o ochronie danych osobowych należy zawrzeń najważniejsze informacje takie jak: nazwa firmy, w której chcemy rozpocząć pracę. Oznacza to, że pracownik wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych przez konkretnego pracodawcę, a także wskazuje to, że CV zostało przygotowane specjalnie dla danej placówki i dopasowane jest do konkretnej oferty pracy.

Poniżej zostanie podany wzór aktualnie obowiązującej klauzuli, warto jednak pamiętać  zgodę można sformułować samodzielnie. Najważniejsze jest to, aby zgoda na przetwarzanie danych była jednoznaczna, świadoma i dobrowolna. Jeżeli dany pracownik pisał CV przed wprowadzeniem RODO, powinien przy kolejnej rekrutacji zmienić zapis o danych osobowych. Najkrótsza klauzura, nierozwinięta zawiera następującą treść:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez (nazwa firmy) w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.

[Ocen: 1 Średnia: 5]
Co to jest GIODO i jakie są jego zadania? Kto musi rejestrować się w GIODO?

Co to jest GIODO i jakie są jego zadania? Kto musi rejestrować się w GIODO?

13 kwietnia 2020

GIODO, czyli Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych, to organ sprawujący nadzór nad całym procesem ochrony danych osobowych w Polsce. Jego…

Czytaj więcej
Odwrotne obciążenie vat - faktura. Vat odwrócony. Faktura z odwrotnym obciążeniem. Mechanizm - na czym polega. Co to jest?

Odwrotne obciążenie vat – faktura. Vat odwrócony. Faktura z odwrotnym obciążeniem. Mechanizm – na czym polega. Co to jest?

3 lipca 2020

Odwrotne obciążenie faktury VAT dotyczy sprzedaży określonych towarów i usług, które są wskazane w ustawie o VAT. Czym cechuje się…

Czytaj więcej
Vatowiec - kim jest? Co to znaczy być vatowcem? Jak zostać? Czy każdy przedsiębiorca i firma jest vatowcem? Obowiązki przedsiębiorcy w zakresie VATu.

Vatowiec – kim jest? Co to znaczy być vatowcem? Jak zostać? Czy każdy przedsiębiorca i firma jest vatowcem? Obowiązki przedsiębiorcy w zakresie VATu.

21 maja 2020

Każdy przedsiębiorca tworzący firmę staje przed problemem – zostać płatnikiem podatku VAT lub nie? Dobór zależeć będzie od typu działalności…

Czytaj więcej